Asiantuntemus.
Uskottavuus.
Hyvä tahto.

Viestintäkoulutus Ethos Oy:n arvot

Ethos on antiikin retoriikan peruskäsite, yksi Aristoteleen tarkastelemista vaikuttamisen kolmijaon kulmakivistä. Ethos tarkoittaa puhujan asiantuntemusta, uskottavuutta, hyvää moraalia, hyvää arvostelukykyä ja hyvää tahtoa kuulijoita kohtaan. Muut vaikuttamisen kolmijaon osatekijät ovat logos, eli puheen sisältö, ja pathos, eli kuulijan tunnetilaan vetoaminen.

Viestintäkoulutus Ethos Oy on syksyllä 2020 perustettu koulutusyritys, jonka erityisalaa ovat työelämän vaativat ja haasteelliset viestintä- ja vuorovaikutustilanteet. Yrityksen arvot perustuvat ethos-sanan alkuperäismerkitykseen; asiantuntemus, uskottavuus, hyvä tahto. Lähestymme ihmisten välistä vuorovaikutusta ja viestintätilanteita näiden kolmen osatekijän kautta.

Toimintaympäristö ja asiantuntemus

Viestintäkoulutus Ethos Oy:n toimialue on koko Suomi. Lisäksi koulutamme, luennoimme ja valmennamme verkkovälitteisesti. Tuotamme myös podcasteja, joita voi yhdistää esimerkiksi perehdytysohjelman osaksi. Voimme tarvittaessa laatia myös itsenäisesti suoritettavia, ajasta ja paikasta riippumattomia verkkokursseja, jotka koostuvat luentotallenteista, podcasteista ja tehtävistä.

Toimimme kouluttajaverkostoperiaatteella. Päätoimiset kouluttajamme ovat viestinnän ja vuorovaikutuksen asiantuntijoita, joilla on akateeminen tutkinto, laaja-alainen pedagoginen pätevyys ja vuosien kokemus opetus-, koulutus- ja hanketyöskentelystä. Laajan yhteistyöverkostomme ansiosta meillä on mahdollisuus laajentaa palveluitamme esimerkiksi työnohjaukseen ja työyhteisösovitteluun. Voimme tarvittaessa toteuttaa koulutuksia, valmennuksia ja hankkeita monialaisten asiantuntijoiden yhteistyönä.

Toiminnasta vastaa

Maiju Ranta

Maiju on Viestintäkoulutus Ethos Oy:n perustaja ja toimitusjohtaja. Hän on koulutukseltaan filosofian maisteri ja viestinnän aineenopettaja. Yritystoiminnan lisäksi Maiju työskentelee Helsingin yliopiston kielikeskuksessa puheviestinnän yliopisto-opettajana ja yksikön esihenkilönä. Esihenkilötehtävien lisäksi hänen vastuualueenaan on opettaa työelämän viestintätaitoja lääketieteen ja oikeustieteen opiskelijoille.

Maiju on työskennellyt vuosia työyhteisökehittämisen parissa. Hän on toteuttanut lukuisia koulutuksia, valmennuksia, konsultaatioita ja hankkeita yritysasiakkaille ja julkishallinnon organisaatioille. Maiju kohtaa rohkeasti vaativimmatkin työyhteisöjen tilanteet ja tukee organisaatioita asiakaspalvelun, johtamisen ja viestinnän kehittämisessä. Maijun työn tavoitteena on parantaa organisaatioiden viestinnän laatua ja lisätä yritysten kilpailukykyä.